崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量管理,制定質(zhì)量保證大綱,開展流程引導(dǎo)和組織培訓(xùn),檢查驗(yàn)證研發(fā)流程、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)處理產(chǎn)品質(zhì)量反饋、投訴等,組織調(diào)查,制措施,開展舉一反三,必要時(shí)組織問題歸零。
3、負(fù)責(zé)組織對(duì)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程的質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,依據(jù)分析結(jié)果制定策略并應(yīng)用在產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程中。
4、完善質(zhì)量成本科目設(shè)置,依據(jù)分析結(jié)果,實(shí)施改進(jìn)。
5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量評(píng)價(jià),對(duì)供應(yīng)商制程變更及材質(zhì)變更的管控,讓步、代用和放行審理,并跟蹤、驗(yàn)證審理結(jié)果。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,電子、計(jì)算機(jī)或機(jī)械類相關(guān)專業(yè);
2、具有全面質(zhì)量管理知識(shí),5年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上質(zhì)量體系經(jīng)驗(yàn);
3、了解質(zhì)量體系,以及過程質(zhì)量管理相關(guān)工作方法,熟悉質(zhì)量管理體系和標(biāo)準(zhǔn)化體系,熟悉有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化的方針、政策、法律、法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)者優(yōu)先;
4、具有全流程的建設(shè)能力,熟悉產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)流程,有IPD流程經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
5、具有質(zhì)量管理體系外審、內(nèi)審組織及統(tǒng)籌安排、實(shí)施工作的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn);
6、具有良好溝通技巧和跨部門組織、溝通和協(xié)調(diào)能力;
7、有較強(qiáng)的文字編輯能力,能夠編制質(zhì)量管理系統(tǒng)文件、統(tǒng)計(jì)技術(shù)。"